Nauczcie się czytać ze zrozumieniem matołki. Regulamin dotyczy potwierdzonych ZGŁOSZEŃ i ma na celu zagwarantowanie organizatorowi wpływów z opłat wpisowych i nie wynika, jak przekonujecie, z troski o pracowników. Nie ma zatem podstaw do twierdzenia, że pracownik miałby być zwolniony z opłat, nawet gdy odejdzie z firmy.
aZaliż2018-06-07 16:54
00
aZaliż - liź dalej nie przeszkadzaj sobie
KwoKa2018-06-07 17:27
00
Z przytoczonego fragmentu regulaminu jasno wynika, że podmiot zgłaszający płaci za uczestnika. Kropka. Tam nie ma żadnego ale. Zgłasza - płaci. Nie ma tutaj pola do interpretacji, czy kalkulacji kosztów i zysków.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Laureatka Young Creatives musi sfinansować sama wyjazd do Cannes
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (35)
WASZE KOMENTARZE
Nauczcie się czytać ze zrozumieniem matołki.
Regulamin dotyczy potwierdzonych ZGŁOSZEŃ i ma na celu zagwarantowanie organizatorowi wpływów z opłat wpisowych i nie wynika, jak przekonujecie, z troski o pracowników.
Nie ma zatem podstaw do twierdzenia, że pracownik miałby być zwolniony z opłat, nawet gdy odejdzie z firmy.
aZaliż - liź dalej nie przeszkadzaj sobie
Z przytoczonego fragmentu regulaminu jasno wynika, że podmiot zgłaszający płaci za uczestnika. Kropka. Tam nie ma żadnego ale. Zgłasza - płaci. Nie ma tutaj pola do interpretacji, czy kalkulacji kosztów i zysków.