Nie znam waszej firmy, ale tam musi byc jakis uklad. Teksty z Gali sa przysłowiowo glupie, a wywiady to zenada. A papier fajny, marka jest. Czemu to tak wyglada?

Szkoda, ze Gruner tak łatwo odpuscil sobie swietnych ludzi. Przybyszewska teraz jest w Vivie...tak latwo ją sobie odpuscili...czy tez zwolnili. Nie doceniaja ludzi. dlatego sa na rwoni pochylej.

Droga Mario. Tu nie chodzi o ludzi dobrych, czy złych. Chodzi o to by słupki się zgadzały. Ale żeby słupki się zgadzały, dobrzy ludzie bardzo się przydają. Prawdziwy problem jest w tym, że ludzie dobrzy często zadają kłopotliwe pytania, na które ich przełożeni (wybitni specjaliści) najczęściej nie znają odpowiedzi. Wtedy posiadanie dobrych ludzie staje się niebezpieczne. Ups.. Przepraszam. Wtedy dobrzy ludzie stają się "konfliktowi", "sfrustrowani", "trudni we współpracy" i należy im podziękować :)