Oj nie ładnie, nie ładnie z 5% jeszcze obcinać, u nas nic takiego się nie dzieje i nigdy nie miało miejsca. Wasze Biuro od lat słynie z najmarniejszych pensji w tvp i jeszcze ta premia 4% ??????????

Tylko po co trzymać emerytów w takiej sytuacji ?

odpowiedź na powyższe pytanie - bo nie umie się załatwić takiej prostej sprawy kadrowej
Żaden Prezes nie powinien trzymać takiego nieskutecznego Dyrektora który nie potrafi rozstać się z osobami uprawnionymi do emerytury. Nie istnieją ludzie których nie da się zastąpić. Naturalne jest że jedni odchodzą na emeryturę, a inni ich zastępują. Nie katolickie byłoby pozbawianie pracy innych żeby za wszelką cenę trzymać emeryta.