Po wakacjach widzimy się w biurze w komplecie:-)

"Obawy o dobre samopoczucie pracowników" to jakiś żart?? Nie przyszlo nikomu do głowy, że to nie praca zdalna pogarsza samopoczucie ludzi, tylko wirus, poczucie zagrożenia, przemęczenie, brak wsparcia, a dla tych co w ogóle o tym myślą, to jeszcze odpieranie dezinformacji, manipulacji mediów i polityków? No bo pracownicy tacy głupi, że nie wiedzą, co jest dla nich dobre i ten czy inny łaskawca musi im powiedzieć, w jakich warunkach będą się lepiej czuli. Do pracodawców przebadanych w tym raporcie: przestańcie chociaż udawać, ze coś innego was obchodzi i przyznajcie, że ludzie to dla was narzędzia, tyle.

88% szefów chce powrotu pracowników do biur, bo zarządzenie zdalne jest baaardzo trudne i wymaga świetnych kompetencji. Zdalne zarządzanie obnażyło braki kadry menadżerskiej. Słaby manager czego nie umie i nie rozumie to dokrzyczy. Zdalnie nie ma ploteczek, układy słabną.