Po co powstaje taki tekst? Żeby agencji dokopać? Jeśli pracownik rozstaje się z agencją, która inwestowała w jego rozwój ale drogi im się rozchodzą, to na litość... z jakiego powodu agencja ma finansować wyjazd na konkurs i nadal inwestować w pracownika? 8 tys, to nie jest mały koszt...

@.... Odpowiedź na Twoje pytanie brzmi - ponieważ zobowiązała się do tego podpisując regulamin i zgłaszając uczestnika.

za stara jestem na youngi, ale co to za nagroda, za którą trzeba płacić prawie 10k? inwestycja agencji powinna kończyć się na opłacie wpisowej, bo te zobowiązania&lojalki w gruncie rzeczy blokują młodych, a istotą rozwoju jest przecież zmiana. co z tego, że jakiś polski zespół wygra jeżeli będzie uwiązany do firmy-matki na kolejne dwa lata i straci możliwość wykorzystania szansy? nie wieszałabym psów na agencji, ani na samej laureatce - stało się, to się stało. godna podziwu jest moim zdaniem chęć wywiązania się z tego zobowiązania, a nie szukanie sposobu na uchylenie się od poniesienia kosztów. przede wszystkim jednak warto, żeby branża - i to raczej jej część, która nie jest już w kategorii young - zastanowiła się co zrobić, żeby konkursy faktycznie promowały i wspierały młodych, zdolnych ludzi. kolejnym aspektem, który się nie pojawił to czas - od eliminacji do gali mijają trzy miesiące. może wszystko powinno dziać się szybciej?