No tak, prezesi zrobią wszystko aby odebrać dywidendy :-) ludzie tj pracownicy w takich momentach kompletnie się nie liczą, bo i po co brać odpowiedzialność za źle prowadzony tytuł jak można się go pozbyć to jest takie proste :-)

To może jakieś sensowne podwyżki dla tych, którzy zostali, ciągną ten wóz i w tych ciężkich czasach przynoszą Wydawnictwu jakieś pieniądze? Bo 100 zł "inflacyjnej" po kilku ładnych latach pracy to jednak trochę słabo...
A na plus oszczędności dzięki umożliwieniu pracownikom pracy zdalnej, super pomysł

Pracownicy podwyżek nie widzieli, za to były zwolnienia, a pozostali 200 procent normy. Brawo - to niezła metoda na zwiększenie zysku. Kiedy kolejne zwolnienia?