Podane wyniki TVP są jeszcze jednym dowodem na to, że abonament to zwykle zdzierstwo i płacenie tego haraczu jest bezsensowne.
kurka wodna!2012-03-08 09:32
00
czyli tak - przykladowo Prezes zarabia 1 mln zł, ja zarabiam 1 tys złotych, to srednia dla nas dwóch jest zawrotnie wysoka :-) czyli zarabiam ekstra :-)
ja2012-03-08 09:33
00
podawanie wynagrodzeń jako średnią algebraiczną jest świadona manipulacją lub błedem, {niepotrzebne skreślić], bo średnia ukrywa kominy i przepaści płacowe, nie uwzględnia skokowych nierównomierności.
Do statystycznego obrazowania, porównywania zarobków Panowie i Panie redaktorzy. jdynie w miarę sensownie nadaje się MEDIANA - to taka średnia wartość powyżej której połowa badanej grupy zarabia więcej a druga połowa mniej. A to przy kominach płacowych przeważnie bywa wartościa mniejszą niz średnia. Więc 1. jak badamy zarobki rzetelniej jest sprawdzać medianę. 2.zdaje się, że ujeci w statystyce na etatach w telewizjach to są uprzywilejowani krewni królika. Porównanie tych zarobków nie świadczy o traktowaniu wszystkich tam zatrudnionych ( z tego co słychać czasem). 3. Czy wirtualne to jakaś zakamuflowana tuba TVN , ITI ? Takie sprawia wrażenie na osobie spoza branży.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
W TVP najwięcej zatrudnionych, w TVN najwyższe zarobki
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (27)
WASZE KOMENTARZE
Podane wyniki TVP są jeszcze jednym dowodem na to, że abonament to zwykle zdzierstwo i płacenie tego haraczu jest bezsensowne.
czyli tak - przykladowo Prezes zarabia 1 mln zł, ja zarabiam 1 tys złotych, to srednia dla nas dwóch jest zawrotnie wysoka :-) czyli zarabiam ekstra :-)
podawanie wynagrodzeń jako średnią algebraiczną jest świadona manipulacją lub błedem, {niepotrzebne skreślić], bo średnia ukrywa kominy i przepaści płacowe, nie uwzględnia skokowych nierównomierności.
Do statystycznego obrazowania, porównywania zarobków Panowie i Panie redaktorzy. jdynie w miarę sensownie nadaje się MEDIANA - to taka średnia wartość powyżej której połowa badanej grupy zarabia więcej a druga połowa mniej. A to przy kominach płacowych przeważnie bywa wartościa mniejszą niz średnia.
Więc
1. jak badamy zarobki rzetelniej jest sprawdzać medianę.
2.zdaje się, że ujeci w statystyce na etatach w telewizjach to są uprzywilejowani krewni królika. Porównanie tych zarobków nie świadczy o traktowaniu wszystkich tam zatrudnionych ( z tego co słychać czasem).
3. Czy wirtualne to jakaś zakamuflowana tuba TVN , ITI ?
Takie sprawia wrażenie na osobie spoza branży.