Kogo oni zatrudniają w PR? Narobili sobie sami problemów. I dalej robią głupotę za głupotą. Stara zasada mowi, że tego co najwiecej gada się nie zwalnia, ale awansuje i po problemie. Zamiast 400 etatów daliby wtedy 10 i PR dobry by zachowali. A tak, brną w co raz większe kłopoty, bo nadal ludzie po nich jadą za to co robią i robili. Wystarczy szanować ludzi i zapewnić im dobrą atmosferę pracy zazwyczaj, żeby przywiązać do firmy. Zweryfikujcie kadry. Zachowajcie sobie rodzinkę i przyjaciół i stwórzcie kilka etatów dla fachowców.

Operator zarabia 6 tys. To chyba jednak sporo

Wystraszyli się procesów sądowych?ale jaja..dawać zaległe świadczenia trzy lata wstecz