A czy pomyślał ktoś o osobach, które CHCĄ pracować? Straty w firmie bezpośrednio przełożą się na każdego pracownika. Nie tylko na tych, którzy wymyślili sobie strajk? Co to w ogóle ma znaczyć? Firma, która jeszcze 3 lata temu była bliska bankructwa i oddania za bezcen w obce, niemieckie łapy stała się rentowna, ZARABIA na siebie, ale wciąż znajdzie się grupka wiecznych malkontentów, którym 8 tys (szef personelu pokł.) I blisko 30 tys (pilot) to wciąż mało! Bardzo przepraszam, ale przesłanki do strajku typu "nie mamy przerwy na siku" są tak denne, że jak mawiał klasyk, szkoda strzępić ry*a.
Nie podoba się? To do widzenia. KLM i Lufthansa czeka. A przyjdą do LOTu

Pytanie jakim kosztem zarabia na siebie, bo pracownicy twierdzą że ich.
Spora część pracowników na umowach śmieciowych i pracuje ponad stan. Uważasz że to normalne?

Prezesik się chwali zyskami, ale jak pracownicy chcą etatów, to kasa nagle pusta. Tak jak z rządem i rekordowym budżetem, w którym jest na premie dla pisowskich mend, ale dla niepełnosprawnych nie starcza.

Abstrahując od sytuacji LOTu i wszelkich konsekwencji – panu Piotrowi Czarnowskiemu z First PR jakiś kontrakt zdecydowanie nie wyszedł, by jako PRowiec [!] wylać z siebie tyle żółci w publicznym dyskursie. Panie Piotrze, chyba czas na emeryturę. Prezesowi agencji PR takie zachowanie nie przystoi. Swoją drogą dobrze, że PRowcy nie mogą strajkować, bo aż żal serce ściska, jakie warunki pracy i płacy są w Pana firmie. Świat się zmienia, zapraszamy do przyszłości.