Pan Celeda tutaj to chyba żart! Człowiek, który pokazał, że stanowisko sekretarza redakcji to max jego kompetencji, pokazał jak można w 2 tygodnie rozwalić zespół ludzi, jak można zarządzać radiem nie mając pomysłu, jak nie powinno zwalniać się ludzi w XXI wieku, jak nie powinno się zarządzać w XXI wieku. Pokazał także jak nie powinno dobierać się ludzi do programów w radiu i co najważniejsze Pan Celeda pokazał jak "robić radio" aby nr 1 na rynku nie odczuwał nawet lekkiego zefirku konkurencji na karku.

Kamila Ceran, rzadko sie wypowiada, za to zawsze celnie. Bardzo ciekawe spostrzeżenia. Pogratulować twardej konsekwencji w temacie „podcasty”. Michał Celeda, dawno nie czytałem takiej waty słownej w ustach badz co badz istotnej osoby w strukturze. Wiele slow, ale nic z nich nie wynika, jakby skopiowane zlote mysli z amerykańskiego podręcznika „jak odniesc sukces w 10 minut”.

Tjaaaa...
Nie ma to jak zapytać o radiowe trendy przedstawicieli rozgłośni, które łącznie mają mniej więcej tylu słuchaczy, ile rozgłośnia, której przedstawiciela nie zapytano. Pewnie po tylu latach liderowania, nie miałby nic ciekawego do powiedzenia.

Można tej sieczki muzycznej, którą puszcza RMF nie tolerować, ale pytać tylko kolesi (którym leci na pysk od lat przynajmniej - Zeta i PR) o trendy na 2019 ? No chyba po to, żeby zrobić odwrotnie !