Przy rozwiązaniu umowy cywilno-prawnej pracodawca nie ma żadnego obowiązku wyjaśniać współpracownikowi jakie są powody rozwiązania umowy.

Tak więc po ptokach.

Pan Mindykowski miał znaczące problemy z dykcją, mówił zbyt szybko i niewyraźnie, robił to przez lata, moim zdaniem nie nadawał się do radia.

Niestety, to prawda. Fatalny mikrofonowo.

Pan Mindykowski miał znaczące problemy z dykcją, mówił zbyt szybko i niewyraźnie, robił to przez lata, moim zdaniem nie nadawał się do radia.

Niestety, to prawda. Fatalny mikrofonowo.

Uffff, myślałem, że to coś nie tak z moim słuchem było. Rzeczywiście nieraz trudno było zrozumieć niektóre słowa przez niego wypowiadane, niechlujnie, szybko, bez dykcji.