Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
Pracownicy TVP przejdą do LeasingTeam od lipca. „Skandal na skalę światową”
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (45)
WASZE KOMENTARZE
Nie wnikam czy to dobrze ze ludzie maja isc do zewnetrznej firmy, mnie zastanawia co innego, ze wyznacznikiem wygranego przetargu byla cena, firma zaoferowala najnizsza cene i wygrala, to tzreba zaskarzyc bo wyglada na to ze im ktos mniej zaplaci ludziom tym wiecej dostaje punktow w przetargu i wygrywa....
To co się wydarzyło w oddziałach regionalnych TVP woła o pomstę do nieba, a neoliberalny bełkot mający uzasadnić zwolnienia, z naruszeniem podstawowych praw pracowniczych, stawia zarząd TVP poza europejska cywilizacją!
To także bezprzykładne niszczenie instytucji tworzonej przez pokolenia dziennikarzy, realizatorów, operatorów kamer, dźwiękowców, montażystów i ludzi wielu innych telewizyjnych zawodów, dla których była nierzadko miejscem życiowej pasji.
Dziś zbadanie przydatności do pracy ich następców i kontynuatorów, powierzono agencja HR, która jest przekonana, że tak samo zatrudnia się murarzy, sprzątaczy, sprzedawców a poziom zawodowego doświadczenia mierzy przy pomocy żenującej ankiety. Umiejętności zaś bada przy użyciu chwytów wymyślonych kilka dekad temu w USA, w celu dania poczucia przydatności każdemu, bez względu na kompetencje umysłowe. Do czego doprowadziła ta metoda pokazał światowy kryzys.
Wiele razy byłem krytyczny wobec pracy niektórych koleżanek i kolegów, dziś przyjmijcie Wszyscy wyrazy solidarności, tym mocniejsze, że (poza "Wizją") zdradziły Was wszystkie związki zawodowe i twórcze.
... do pracy ich następców i kontynuatorów, powierzono agencja HR, która jest przekonana, że tak samo zatrudnia się murarzy, sprzątaczy, sprzedawców a poziom zawodowego doświadczenia mierzy przy pomocy żenującej ankiety. Umiejętności zaś bada przy użyciu chwytów wymyślonych kilka dekad temu w USA, w celu dania poczucia przydatności każdemu, bez względu na kompetencje umysłowe. Do czego doprowadziła ta metoda pokazał światowy kryzys.
Wiele razy byłem krytyczny wobec pracy niektórych koleżanek i kolegów, dziś przyjmijcie Wszyscy wyrazy solidarności, tym mocniejsze, że (poza "Wizją") zdradziły Was wszystkie związki zawodowe i twórcze.