Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
Wydawca Onetu zarządza większy powrót do biura. Będą podwyżki
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (65)
WASZE KOMENTARZE
Za morde i do biura. Towarzystwo sie rozleniwiło
Za morde i do biura. Towarzystwo sie rozleniwiło
Powrót do biura i przywiązywanie pracowników do lokalizacji biura jest sposobem na walkę z konkurencją o pracowników na globalnym rynku.
W zglobalizowanym rynku pracy, praca zdalna umożliwia dostęp do szerszej puli talentów i daje pracownikom więcej opcji.
Ograniczanie pracowników do fizycznej lokalizacji biura może potencjalnie zmniejszyć konkurencję między pracodawcami, ponieważ pracownicy byliby zmuszeni rozważać tylko lokalne oferty pracy, co w efekcie zmniejsza ogólną konkurencję o talenty.
Szczególnie w czasie "badania lokalnego rynku" i wyrównania wypłat