Z cyklu jak zwolnić sporą liczbę pracowników bez odpraw:)

Czasy się zmieniły, ludzie mogą mieć maszyny, na których pracują w domach, ale niektórzy ugrzęźli w XIX wieku i komputery widzą jak wielkie parowe potwory. Nie potrafią zarządzać personelem, zadaniować itp jedyne co to przechadzać się po open jak kapo. Jak jesteśmy daleko od tego co się dzieje w karach, gdzie te firmy mają centrale...

Wiem, ze ten pogląd się nie spodoba, ale powrót do biura to dobry pomysł. Pracowników którzy na zdalnej pracują tak samo jak w biurze nie jest wielu. Nie chodzi nawet o ilość ale o jakość, o skuteczna komunikacje w zespole itd. Związkowcom się to nie podoba bo sami nie chcą wracać do biura.