Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
Mania Kostrzewska diversity directorem w dentsu CEE
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (8)
WASZE KOMENTARZE
i w afryce teczowi ponadto w czapę dostają. Jakoś ta firma i całe towarzystwo nie pochyla się NADAL nad tym problemem. "Nasz polak" bez polskiego z ambasady tęczowo-hamerykańskij cicho siedzi.
wszystko jest na sprzedaż. podwoić sprzedaż. w miejsce wyfotoszopowanych modelek wchodzą modelki otyłe, starsze, etc.
komu przychodzi do głowy, że branża robi to w interesie różnorodności i poprawy życia ludzi?
Fajnie. Może w końcu zaczną zatrudniać w tej branży samotne matki, a może nawet i kobiety po 50 r.ż., albo osoby niepełnosprawne… Trzymam kciuki za inicjatywę!!