Mania Kostrzewska przez 3 lata pełniła funkcję diversity & inclusion champion w Polsce, obejmując nowe stanowisko poszerza zakres swoich obowiązków.
Od teraz we współpracy z Pauline Miller, chief equality oficer w dentsu EMEA, będzie odpowiedzialna za rozwój wizji i działań w zakresie różnorodności i inkluzywności jak również wspieranie klientów w ich działaniach DEI i wyzwaniach z tym związanymi.
- Nominacja Mani Kostrzewskiej na stanowisko dyrektora DEI dla CEE ma kluczowe znaczenie i jest kolejnym krokiem w promowaniu integracji, wzmacnianiu praw człowieka oraz sprawiedliwości społecznej. Różnorodność jest ceniona i chroniona w dentsu. Doceniając i wykorzystując różnorodność, możemy czerpać korzyści z wkładu i talentów naszych ludzi, prowadząc do lepszej i harmonijnej przyszłości - komentuje Sławomir Stępniewski, CEO dentsu Polska & CEE.
- Badania jasno pokazują, że zróżnicowane zespoły i organizacje lepiej sobie radzą pod względem innowacyjności, rozwiązywania problemów i zdolności adaptacyjnych niż te, które są jednorodne. Mając na uwadze nasze podejście skoncentrowane na ludziach, cieszę się, że Mania będzie pełnić tę rolę w dentsu CEE. Jestem pewien, że jest najbardziej odpowiednią osobą na to stanowisko - dodaje.
