Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
Lidl, Aldi i Biedronka dają premie za pracę w czasie epidemii, podziękowania dla pracowników w spocie Lidla (wideo)
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (17)
WASZE KOMENTARZE
Jak czytam jakie to niby premie wielkie dostana pracownicy to nie wiadomo czy cieszyć się czy płakać przy takich zyskach jakie sklepy teraz maja kosztem narażania codzienne pracownika na chorobę i jego rodzinę i w czasie epidemii to jak dla tych marketów to śmieszne premie za takie narażanie zdrowia a nawet życia ciekawe kto na taki pomysł niskich premii wpadł wiadomo polak kierownik nie myślą o pracownikach tylko o zysku dla siebie bo on by napewno nie narażał życia za 300 premii tak wiec patrząć na to wszystko to my jesteśmy sami dla siebie zagrożeniem bo wykorzystujemy nawet życie ludzkie dla swojego zysku .Ciekawe dlaczego siec żadna nie wpadnie na pomysł żeby skrócić godziny otwarcia tylko przedłuża sie godziny pracy żeby ludzie bardziej chodzili na zakupy i sie zarażali czy oto chodzi w tym ciężkim czasie czy lepiej przeczekać niech ludzie wiecej siedza w domach a nie kusić los a może my chcem yumierac jak we włoszech
Jak czytam jakie to niby premie wielkie dostana pracownicy to nie wiadomo czy cieszyć się czy płakać przy takich zyskach jakie sklepy teraz maja kosztem narażania codzienne pracownika na chorobę i jego rodzinę i w czasie epidemii to jak dla tych marketów to śmieszne premie za takie narażanie zdrowia a nawet życia ciekawe kto na taki pomysł niskich premii wpadł wiadomo polak kierownik nie myślą o pracownikach tylko o zysku dla siebie bo on by napewno nie narażał życia za 300 premii tak wiec patrząć na to wszystko to my jesteśmy sami dla siebie zagrożeniem bo wykorzystujemy nawet życie ludzkie dla swojego zysku .Ciekawe dlaczego siec żadna nie wpadnie na pomysł żeby skrócić godziny otwarcia tylko przedłuża sie godziny pracy żeby ludzie bardziej chodzili na zakupy i sie zarażali czy oto chodzi w tym ciężkim czasie czy lepiej przeczekać niech ludzie wiecej siedza w domach a nie kusić los a może my chcem yumierac jak we włoszech
Jak czytam jakie to niby premie wielkie dostana pracownicy to nie wiadomo czy cieszyć się czy płakać przy takich zyskach jakie sklepy teraz maja kosztem narażania codzienne pracownika na chorobę i jego rodzinę i w czasie epidemii to jak dla tych marketów to śmieszne premie za takie narażanie zdrowia a nawet życia ciekawe kto na taki pomysł niskich premii wpadł wiadomo polak kierownik nie myślą o pracownikach tylko o zysku dla siebie bo on by napewno nie narażał życia za 300 premii tak wiec patrząć na to wszystko to my jesteśmy sami dla siebie zagrożeniem bo wykorzystujemy nawet życie ludzkie dla swojego zysku .Ciekawe dlaczego siec żadna nie wpadnie na pomysł żeby skrócić godziny otwarcia tylko przedłuża sie godziny pracy żeby ludzie bardziej chodzili na zakupy i sie zarażali czy oto chodzi w tym ciężkim czasie czy lepiej przeczekać niech ludzie wiecej siedza w domach a nie kusić los a może my chcem yumierac jak we włoszech