Potwierdzam, ta pani z premedytacją kryła mobbing, a osoby, które jej zgłosiły nieprawidłowości, zostały podstępnie zwolnione. Znów w Agorze awansowana jest osoba, która świadomie faworyzuje oprawców.

"Wiadro pomyj" nie ma szans na zmycie tego, jaką krzywdę wyrządziło tuszowanie tego, co się wydarzyło i w jaki sposób traktowano ludzi, prawa pracownicze i etykę. To, co robią w Agorze i tak jest jeszcze bardziej nieuczciwe, więc będzie co zamiatać pod dywan.

Chyba Agora nie wie, jak Barbara kryła mobbing w Eurozecie. Przykre.

Z Pani wypowiedzi wnioskuję że jest Pani pracownikiem Grupy Eurozet. Na portalu wewnętrznym w sekcji Informacje Firmowe / Procedury Complience znajdzie Pani Politykę przeciwdziałania mobbingowi, a w niej m.in. paragraf Postępowanie wyjaśniające. Postępowanie prowadzi komisja a nie Dyrektor HR. Nie każde zgłoszenie równa się temu, że mobbing był. Warto zajrzeć zanim wyleje się na kogoś wiadro pomyj.