Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
W Agorze procedury antymobbingowe od prawie 20 lat. W ostatnim czasie 19 zgłoszeń
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (23)
WASZE KOMENTARZE
No to co, kto pierwszy o Gosiuni z radyjka?
no trochę szkoda, że robisz z tego tajemnicę, która to z redakcji skoro jest godna do naśladowania przez inne działy :-(
dobrze wiesz, że zaraz by się posypały komentarze, że to pisze na pewno sam szef/szefowa, jakieś drwiny itepe. po co to komu ;) skoro tyle tu negatywnych komentarzy na temat Czerskiej, warto po prostu wziąć pod uwagę, że firma jest duża i nie wszędzie tak jest. u mnie, odpukać, jest bardzo ok. kierownictwo jest normalne i traktuje pracowników jak ludzi, a nie pozycje w tabelce. co może być dla niektórych szokiem, biorąc pod uwagę, co się przeżywało czasem kiedyś w innych redakcjach ;)