Smartfony wyparły telewizję i stały się dla młodych ludzi centrum rozrywki. Coraz rzadziej służą do rozmów

Pracownicy z pokolenia Y chcą mieć możliwość rozwoju i być doceniani

Pracownik zaczyna rządzić na rynku pracy. Wynagrodzenia mogą rosnąć o 7–8 proc. rocznie

Etyka w biznesie bardzo ważna dla pokolenia Y (infografika)

Millenialsi bardziej wyczuleni na niesprzyjające czynniki pracy i skłonni do zmiany zatrudnienia

„#jestemYgrekiem. nie jestem leniem” w kampanii studenckich staży i praktyk

Rośnie liczba kobiet na kierowniczych stanowiskach

Ponad połowa studentów i absolwentów szkół wyższych źle ocenia sytuację na rynku pracy

Studenci oczekują możliwość rozwoju i zarobków wyższych niż przeciętne wynagrodzenie

„Oszukane pokolenie” - wspólna akcja Onetu i „Tygodnika Powszechnego”