Uważam, ze należy z prawa pracy wyrzucić coś takiego jak etat. Wszystkie umowy powinny polegać na zasadzie: pracodawca kupuje usługę od pracownika (zleceniobiorcy). Takie umowy powinny być podpisywane na okresy np. jednego miesiąca, głownie aby zabezpieczyć pracodawcę przed nadmierną rotacją. Zleceniobiorca powinien być zobowiązany do oprowadzenie od zleceń wszelkich podatków i zusów. Dzięki temu będzie znał prawdziwą wartość tych obciążeń i będzie bardziej zmotywowany do żądania usług medycznych na odpowiednim poziomie.. Jeśli propozycja finansowa będzie zbyt niska, aby godnie żyć i opłacać wszelkie ubezpieczenia to po prostu nie należy podejmować się takich zleceń. Proste, logiczne i sprawiedliwe.

Czy w TVN uciekł ktoś na emeryturę z obawy przed kontrolą NIK?

Wreszcie...