Jak czytam te narzekania osob ktore pisza ze sa pracownikami Agory, to pusty smiech mnie ogarnia. Jesli jestescie tak niezadowoleni, niedocenieni i pracujecie 10 lat bez zadnej podwyzki to albo jestescie nieudacznikami, albo masochistami (ktorych taki stan rzeczy kreci) albo zwyczajnymi hejterami, w gruncie rzeczy zadowolonymi ze swojej sytuacji, ale anonimowo w necie zawsze fajnie jest narobic do swojego wlasnego ogrodka. Chyba ze sie myle i rzeczywiscie ktos Was przykul do tych agorowych krzeselek....
Rrrrrr2017-03-30 07:25
00
Czyli jak łatwo policzyć.
Chyba jednak nie umiesz liczyć.
A teraz mały quiz. Wyobraź sobie, że pracujesz w firmie jako handlowiec. W 2016 roku wyrobiłeś 400% normy i należy Ci się duża premia, którą firma wypłaca w kolejnym roku, czyli w 2017. Ale w 2017 firma bardzo cienko przędzie. Żebyś Ty mógł dostać zaległą premię, trzeba zwolnić 10 osób z załogi. Więc Ty: a) Rezygnujesz z tego co Ci się należy, bo solidarność międzyludzka jest ważniejsza od pieniędzy. b) Twoja żona już zaplanowała na co wyda premię, a Ty masz w d..., że ktoś przez to straci pracę.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Zarząd Agory zarobił o 5,7 mln zł więcej dzięki premiom i planowi motywacyjnemu
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (53)
WASZE KOMENTARZE
Jak czytam te narzekania osob ktore pisza ze sa pracownikami Agory, to pusty smiech mnie ogarnia. Jesli jestescie tak niezadowoleni, niedocenieni i pracujecie 10 lat bez zadnej podwyzki to albo jestescie nieudacznikami, albo masochistami (ktorych taki stan rzeczy kreci) albo zwyczajnymi hejterami, w gruncie rzeczy zadowolonymi ze swojej sytuacji, ale anonimowo w necie zawsze fajnie jest narobic do swojego wlasnego ogrodka. Chyba ze sie myle i rzeczywiscie ktos Was przykul do tych agorowych krzeselek....
Chyba jednak nie umiesz liczyć.
A teraz mały quiz.
Wyobraź sobie, że pracujesz w firmie jako handlowiec. W 2016 roku wyrobiłeś 400% normy i należy Ci się duża premia, którą firma wypłaca w kolejnym roku, czyli w 2017.
Ale w 2017 firma bardzo cienko przędzie. Żebyś Ty mógł dostać zaległą premię, trzeba zwolnić 10 osób z załogi.
Więc Ty:
a) Rezygnujesz z tego co Ci się należy, bo solidarność międzyludzka jest ważniejsza od pieniędzy.
b) Twoja żona już zaplanowała na co wyda premię, a Ty masz w d..., że ktoś przez to straci pracę.
Wybieraj.
Może komuś prenumeratkę?