ciekawe Kto z Was prowadzi własny biznes w którym na co dzień mierzy się z kosztami jego prowadzenia
Państwo z pozycji przymusu niestety może wprowadzić wiele, zmusić przedsiębiorców i do tego, aby pracownicy każdego dnia mieli inne kolor kubeczka.

O jakim omijaniu prawa mówię? Byłem zatrudniony na umowie cywilnoprawnej w jednym z największych polskich portali internetowych, pomimo że nosiła ona znamiona umowy o pracę. To był tam standard. Przychodziłem na 8 godzin do biura od poniedziałku do piątku. Jeżeli praca była wieczorami lub w weekendy, to zdalnie. Także przez 8 godzin. Każdy musiał wypisać dyżury na cały miesiąc. Nie było urlopu, chorobowego, dodatku za pracę w nocy czy święta. Gdzie jest inspekcja pracy? Zwolniłem się po paru miesiącach. Nigdy więcej śmieciówki. A znam takich, którzy pracują w ten sposób po kilka lat. W momencie przejścia do innej firmy na umowę o pracę, nie mieli nawet stażu pracy do 26-dniowego urlopu. I tak jest w 95% przypadków w tej branży.

@antek
Geniuszu biznesu, jak przedsiebiorcy mogli do tej poryvtak prostej zasady nie widziec.
Od jutra wszyscy drobni sklepikarze ktorym sie ledwo spina ida na zasilki. W tym panstwie lepiej sie spina gdy nic nie robisz najwyrazniej.