kiedy inni odchodzili (umówmy się - w większości nie odchodzili z własnej wol
A proszę łaskawie objaśnić, na podstawie jakich regulacji prawnych pracownik zakłada, że będzie zawsze pracował w firmie i dostawał podwyżki na żądanie?
gweris2024-03-21 11:26
225
Przekaż 1,5 % podatku na chorego na SM.
KRS 000 008 33 56 z dopiskiem Paweł Kaczmarczyk
Why?2024-03-21 11:58
17
kiedy inni odchodzili (umówmy się - w większości nie odchodzili z własnej wol
A proszę łaskawie objaśnić, na podstawie jakich regulacji prawnych pracownik zakłada, że będzie zawsze pracował w firmie i dostawał podwyżki na żądanie?
Dobry człowieku, pracownik ma prawo zażądać podwyżki zawsze, jednak kiedy pracodawca dokłada mu obowiązków i nie reaguje na inflację (bo trudno taką reakcją nazwać podwyżki na poziomie 2-3 procent), zasadność jego żądań nie ulega chyba kwestii? Tak, wiem, że niektórym się marzy powrót pańszczyzny, ale będziemy walczyć, by to się jednak nie udało. :)
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Związkowcy w Bauerze domagają się podwyżek. Grożą strajkiem
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (40)
WASZE KOMENTARZE
A proszę łaskawie objaśnić, na podstawie jakich regulacji prawnych pracownik zakłada, że będzie zawsze pracował w firmie i dostawał podwyżki na żądanie?
Przekaż 1,5 % podatku na chorego na SM.
KRS 000 008 33 56 z dopiskiem Paweł Kaczmarczyk
Dobry człowieku, pracownik ma prawo zażądać podwyżki zawsze, jednak kiedy pracodawca dokłada mu obowiązków i nie reaguje na inflację (bo trudno taką reakcją nazwać podwyżki na poziomie 2-3 procent), zasadność jego żądań nie ulega chyba kwestii? Tak, wiem, że niektórym się marzy powrót pańszczyzny, ale będziemy walczyć, by to się jednak nie udało. :)