Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
„Wprost” o Kamilu Durczoku: mobbingował i molestował w redakcji „Faktów”
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (47)
WASZE KOMENTARZE
Przy takiej strukturze i zasobach PIPy, jestem spokojny o rzetelność kontroli w TVN.
W skład Głównego Inspektoratu Pracy wchodzą następujące komórki organizacyjne:
Gabinet Głównego Inspektora Pracy;
Departament Nadzoru i Kontroli;
Departament Legalności Zatrudnienia;
Departament Planowania, Analiz i Statystyki;
Departament Prawny;
Departament Prewencji i Promocji;
Departament Organizacyjny;
Departament Budżetu i Finansów;
Sekcja Spraw Osobowych;
Sekcja Kontroli Wewnętrznej;
Sekcja Audytu Wewnętrznego;
Biuro Informacji;
Kancelaria Tajna.
Nie rozumiem w ogóle tej sprawy... tzn rozumiem, ale w takim razie powinno się skontrolować wszystkie zakłady pracy w Polsce. W każdej obecnie pracy jest mobbing tylko nikt się nie odzywa, bo chce pracować. Ja przez długie lata doświadczałam go w pracy po czym i tak Oni mnie zwolnili :( Teraz pracuję na śmieciówkę w podobnych warunkach, ale się cieszę że mogę wyjść między ludzi i zarobić "na waciki".
Śmieszą mnie te teksty o psychicznym zdemolowaniu. Ludzie są teraz słabi, wszystko ich dotyka i niszczy psychicznie. Mój szef jest dupkiem, każdy z pracowników mógłby go skarżyć w nieskończoność o mobbing i psychiczne znęcanie, ale taki jest dokładnie jego styl zarządzania, i jeżeli komuś ten styl nie odpowiada to mógłby się śmiało zwolnić. Czy ktoś to robi? nie.