Trzeba sobie zadać pytanie - czy chciałbyś, żeby czołowe nazwiska Twojej firmy, dorabiały po godzinach w firmie konkurencyjnej? I wtedy okaże się, że nikt z nas by nie chciał. Wtedy okaże się, że każdy z nas raczej zakazałby pracownikowi takiej aktywności.
aZaliż2017-11-05 15:17
00
Trzeba sobie zadać pytanie - czy chciałbyś, żeby czołowe nazwiska Twojej firmy, dorabiały po godzinach w firmie konkurencyjnej? I wtedy okaże się, że nikt z nas by nie chciał. Wtedy okaże się, że każdy z nas raczej zakazałby pracownikowi takiej aktywności.
aZaliż2017-11-05 15:17
00
w normalnym kraju, gdzie są normalne media publiczne czyli radio i tv, pracownicy tych firm powinni miedz zakaz pracy u konkurencji. Tylko, że w normalnych krajach radio i tv publiczne współpracują ze sobą tudzież są jedną instytucją. Skoro jest ktoś na etacie w danej firmie to niech w niej te 8 godzin przepracuje, dlatego uważam, że TVP PR i PAP powinno się połączyć o ośrodkach regionalnych nie wspominając. Przykładowo pracownicy Trójki mogliby współpracować z TVP Kultura, Rozrywka, wkrótce TVP Muzyka itp. itd. Nawet nie zwalniając nikogo, można by było tworzyć lepsze programy, więcej takich programów jak i więcej kanałów tematycznych, mówiąc w skrócie lepiej wykorzystać swoje możliwości.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Wojciech Zimiński odchodzi z Trójki, solidaryzuje się z Andrusem i Kantereitem
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (69)
WASZE KOMENTARZE
Trzeba sobie zadać pytanie - czy chciałbyś, żeby czołowe nazwiska Twojej firmy, dorabiały po godzinach w firmie konkurencyjnej?
I wtedy okaże się, że nikt z nas by nie chciał.
Wtedy okaże się, że każdy z nas raczej zakazałby pracownikowi takiej aktywności.
Trzeba sobie zadać pytanie - czy chciałbyś, żeby czołowe nazwiska Twojej firmy, dorabiały po godzinach w firmie konkurencyjnej?
I wtedy okaże się, że nikt z nas by nie chciał.
Wtedy okaże się, że każdy z nas raczej zakazałby pracownikowi takiej aktywności.
w normalnym kraju, gdzie są normalne media publiczne czyli radio i tv, pracownicy tych firm powinni miedz zakaz pracy u konkurencji.
Tylko, że w normalnych krajach radio i tv publiczne współpracują ze sobą tudzież są jedną instytucją.
Skoro jest ktoś na etacie w danej firmie to niech w niej te 8 godzin przepracuje, dlatego uważam, że TVP PR i PAP powinno się połączyć o ośrodkach regionalnych nie wspominając. Przykładowo pracownicy Trójki mogliby współpracować z TVP Kultura, Rozrywka, wkrótce TVP Muzyka itp. itd.
Nawet nie zwalniając nikogo, można by było tworzyć lepsze programy, więcej takich programów jak i więcej kanałów tematycznych, mówiąc w skrócie lepiej wykorzystać swoje możliwości.