Nie mają w zwyczaju dzielić się zyskiem z pracownikami

Jasne, a o 8% opcji na akcje dla najważniejszych menedżerów nie słyszałeś? Poczytaj prospekt. Najszybciej rosną wynagrodzenia. Po prostu się nie załapałeś, bo jesteś największym malkontentem a nie najważniejszym menedżerem.

Na umowach o dzieło z obowiązkiem siedzenia na miejscu. Szkoda, że nikt nie napisze ile płacą luzdiom za teksty i jak się ich traktuje. Koszty za duże to się jedzie do Gdańska i zwalnia ludzi, sukcesywnie, żeby nie podeszło pod zbiorową. Tydzień temu poleciały 4 osoby z działu lifestyle.

W Gdańsku niedługo redakcji już nie będzie, zwalniają wszystkich powoli. Zaczęło się od jedynej PM, która była w Gdańsku, zastąpili ją jakąś warszawską zdzirką i teraz zwalniają ludzi.