Prestiż TVN aż tak nisko?

Gratulacje dla Tomasza. A teraz pytanie - czy ktoś jest w stanie odpowiedzieć w jaki sposób w naszym kraju odbywają się rekrutacje? od dobrych kilku miesięcy szukam pracy - mam wieloletnie doświadczenie w tworzeniu od podstaw strategii marketingowych, komunikacyjnych, działów marketingu. Ukazujące się ogłoszenia w mojej opinii w 3/4 są już zajęte w momencie publikacji. Jeśli już przejdę pierwsze sito rekrutacji - dochodzi albo do rozmowy telefonicznej podczas której najważniejszym pytaniem jest "ile chce pani zarabiać i dlaczego tak dużo"(kwota jaką podaję to wg, różnych analiz jest bardzo niska przy posiadanym doświadczeniu). Albo wymaga się przygotowania case - które zostaje potem skrupulatnie wykorzystanie ale oczywiście bez zatrudnienia twórcy.
Mogłabym dużo więcej o procesach rekrutacyjnych pisać - ale nie jest to odpowiednie miejsce. Wracam do pytania: jakie metody szukania pracy uważacie za skuteczne?

ciekawe kto na miejsce Tomka, awans wewnętrzny czy transfer z zewnątrz? Tomek powodzenia !! Dobry ruch przed zmianą, jakie na pewno w PKO BP przyniosą wybory :-(