"W Group One uważamy, że każdy obywatel ma prawo do wyrażania swoich poglądów, a także sprzeciwu wobec działań władzy."
"Prawo do protestu jest po prostu elementarnym prawem człowieka"

itd itp - gładka gadka, ciekawe czy menażment byłby tak łaskawy gdyby chodziło o protesty innego typu, przeciwko innej władzy, skierowane w inną stronę itd itp ? Pijarowi łaskawcy

No i oczywiście jak zwykle w takich sytuacjach wielkiej postępowej grupy HAVAS i havas PR nie ma w zestawieniu mimo wywodzenia się z kraju wolności równości i braterstwa. Jako były pracownik firmy powiem tylko że firma równość płci wprowadza w jednym wymiarze - zarówno kobiety jak i mężczyźni tak samo nie mają prawa do własnego zdania l, konstruktywnej krytyki i debaty w ramach firmy. Co innego na sztandarach co innego w życiu. Zakłamania az po szyję.

Z opinią na temat HAVAS muszę się niestety zgodzić. Zarządzający powinni równościowo traktować wszystkich pracowników, choćby w zakresie egzekwowania prawa pracy, a równość nie tylko pokazywać w obligatoryjnych do wypełnienia wewnętrznych sieciowych cenzurkach, raz na rok. Sprawy światopoglądowe są w tej firmie unikane, a opcja jakiegokolwiek poruszenia ważnego społecznie tematu jest poprzedzona analizą problemu pod względem korzyści biznesowych, stawiając grupę HAVAS jako głównego beneficjenta, a nie dobro ludzi.

Jak zwykle piszecie o domach mediowych czy sieciówkach, jednostronny obraz, słabe dziennikarstwo 🙄