Ciekawe swoją drogą, jak wygląda proces zorganizowanego proponowania pracy. Najpierw dzwonią, a potem umawiają się na spotkanie, czy też najpierw umawiają się na spotkanie, a potem porywają. Panie Prezesie powiedziało się A, to trzeba teraz powiedzieć B i uzasadnić zarzuty. Proszę napisać jak to przebiega. To może być lekcja dla całego rynku.

Mam prośbę do ZETki, weźcie do siebie Daniela Dyka :)

Celeda jest „mistrzem” zarzadzania. Fajnie musza sie czuć sie ludzie z Zetki, ktorzy dowiedzieli sie wlasnIe, ze ich szef ich nie potrafi zmotywować i docenic, za to szuka na ich miejsce kogos z konkurencji.
Nie, panie Celeda. Takie działania nie sa zgodne ze standardami rynku.