Włażenie w cztery litery na poziomie +1000, dajcie spokój z tym przynajmniej na antenie
Słuchacz2020-10-22 09:04
00
Emeryci zamiast poszydełkować chcą bawić się w radio Bronek za wyżebraną kasę
rola2020-10-22 09:06
00
Turkusowe zarządzanie w mediach to pomysł chyba dość oryginalny. Wymaga bezwzględnego i równego zaangażowania wszystkich i idealnej zgody w zespole. Chyba bezpieczniej jest gdy poszczególne elementy programu jak informacja, muzyka, publicystyka mają swoich szefów czy koordynatorów, bo przecież czasem ktoś musi podjąć jakąś decyzję w ważnej i pilnej sprawie. Rozmycie odpowiedzialności to spore zagrożenie i ryzyko nieporozumień. No i jeszcze warto pamiętać że zasady określa się na trudne czasy, a nie na czas początkowej euforii. Niezależnie od wątpliwości wspieram i mocno trzymam kciuki. Jeśli turkus się sprawdzi to chapeau bas.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Radio 357 będzie działać jako spółka komandytowa. "Ważna rola Kuby Strzyczkowskiego i Marka Niedźwieckiego"
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (56)
WASZE KOMENTARZE
Włażenie w cztery litery na poziomie +1000, dajcie spokój z tym przynajmniej na antenie
Emeryci zamiast poszydełkować chcą bawić się w radio Bronek za wyżebraną kasę
Turkusowe zarządzanie w mediach to pomysł chyba dość oryginalny. Wymaga bezwzględnego i równego zaangażowania wszystkich i idealnej zgody w zespole. Chyba bezpieczniej jest gdy poszczególne elementy programu jak informacja, muzyka, publicystyka mają swoich szefów czy koordynatorów, bo przecież czasem ktoś musi podjąć jakąś decyzję w ważnej i pilnej sprawie. Rozmycie odpowiedzialności to spore zagrożenie i ryzyko nieporozumień. No i jeszcze warto pamiętać że zasady określa się na trudne czasy, a nie na czas początkowej euforii.
Niezależnie od wątpliwości wspieram i mocno trzymam kciuki. Jeśli turkus się sprawdzi to chapeau bas.