Strasznie mało kreatywne i nietęgie głowy siedzą nad promocją tego serialu
John2022-10-26 00:07
00
O kurde. crossowanie życia prywatnego z firmą, bo jest promocja, to jakiś wyższy lvl absurdu w naszej branży. Trzymajcie się w tym Canal+!
życie prywatne na linkedIN? 🤔
Praca, to nasza sprawa. Pracodawca nie jest właścicielem naszego konta na Linkedin i co do zasady nie ma prawa ingerować w zamieszczane tam przez nas treści, o ile nie naruszają jego imienia.
Konto na linkedin zakładamy w celach prywatnych związanych np. z poszukiwaniem nowego miejsca pracy, bądź tworzeniem treści, które stanowią o naszych kompetencjach (i jest to rodzaj autopromocji a nie działań marketingowych firmy, w której jesteśmy zatrudnieni).
Canal+ narusza ten dobry obyczaj swoimi działaniami. Osoby z Canal+, które nie chcą wziąć udziału w akcji, mogą słusznie obawiać się, że może być to źle odebrane przez zarząd, mimo tego, że w żaden sposób nie naruszają swojej umowy z pracodawcą i wykonują prawidłowo swoje obowiązki.
Adam K2022-10-26 10:46
00
O kurde. crossowanie życia prywatnego z firmą, bo jest promocja, to jakiś wyższy lvl absurdu w naszej branży. Trzymajcie się w tym Canal+!
życie prywatne na linkedIN? 🤔
zapewne chodziło o to, że LinkedIn to prywatna sprawa pracownika, poważne miejsce dla prezentacji swojej kariery zawodowej (dla wielu) a nie miejsce do checheszków
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Pracownicy Canal+ „zatrudnili się” w Kropliczance. To akcja promocyjna „Office PL 2”
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (15)
WASZE KOMENTARZE
Strasznie mało kreatywne i nietęgie głowy siedzą nad promocją tego serialu
Praca, to nasza sprawa. Pracodawca nie jest właścicielem naszego konta na Linkedin i co do zasady nie ma prawa ingerować w zamieszczane tam przez nas treści, o ile nie naruszają jego imienia.
Konto na linkedin zakładamy w celach prywatnych związanych np. z poszukiwaniem nowego miejsca pracy, bądź tworzeniem treści, które stanowią o naszych kompetencjach (i jest to rodzaj autopromocji a nie działań marketingowych firmy, w której jesteśmy zatrudnieni).
Canal+ narusza ten dobry obyczaj swoimi działaniami. Osoby z Canal+, które nie chcą wziąć udziału w akcji, mogą słusznie obawiać się, że może być to źle odebrane przez zarząd, mimo tego, że w żaden sposób nie naruszają swojej umowy z pracodawcą i wykonują prawidłowo swoje obowiązki.
zapewne chodziło o to, że LinkedIn to prywatna sprawa pracownika, poważne miejsce dla prezentacji swojej kariery zawodowej (dla wielu) a nie miejsce do checheszków