Po prostu pracownik musi być w biurze, żeby mu wręczyć wypowiedzenie.
Nie musi, wystarczy elektroniczny podpis szefowej HR i wysyłają na maila. Jedyne co, to chcą aby odpisać im, że odebrano tę wiadomość, a przełożony "któremu tak bardzo jst przykro" informuje ci o tym na teamsach. i wsio.
znam to2022-10-13 14:16
00
Po prostu pracownik musi być w biurze, żeby mu wręczyć wypowiedzenie.
Można skutecznie zwolnić zdalnie.
Wiedźma2022-10-13 16:48
00
Uwielbiam to pseudocoachingowe pier...lenie a propos zacieśniania więzi, integracji między pracownikami, wspieraniu kreatywności, oddzielaniu życia prywatnego od osobistego. Niestety państwo menago, którzy dalej wierzą w cotygodniowe operatywki na siłę, nie chcą dopuścić do świadomości, że większość ludzi ma to totalnie w d...pie i woli po prostu robić swoją robotę w domowym spokoju i zaciszu, a nie stawiać się do biura tylko po to, żeby się pokazać i na siłę "integrować" z resztą pracowników. Jeśli ktoś jest nołlajfem i nie ma życia poza pracą, niech w biurze nawet i mieszka. Ale reszcie dajcie spokój i przestańcie gadać bzdury, że potrzebują integracji. Przed 2 lata pandemii i całkowitej pracy zdalnej jakoś nikt się nie pociął, bo nie mógł wypić kawy z psiapsi z działu.
Komentarze na tym portalu to dno. Ale ten jest perełką.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Mniej pracy zdalnej w Ringier Axel Springer Polska
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (23)
WASZE KOMENTARZE
Komentarze na tym portalu to dno. Ale ten jest perełką.