Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
Nowa ustawa medialna: pięć osób w Radzie Mediów Narodowych, przez trzy miesiące weryfikacja pracowników
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (57)
WASZE KOMENTARZE
Jak chce się zwolnić pracowników, to trzeba się posługiwać zwolnieniami grupowymi i prawem pracy. Tego wymaga przyzwoitość i obowiązujące zasady państwa prawa.
Niestety, jak widać pojęcie przyzwoitości jest obce pisowi, co specjalnie już nie dziwi.
Specjalna ustawa najpierw wszystkich wyrzuci a potem ewentualnie zatrudni. Niektórych. Powołane komisje weryfikacyjne, będą pracowały tak, jak ich odpowiedniki z okresu stanu wojennego. Ciekawą drogę obrała partia. Putin jest z was dumny.
To teraz będą każdego 10. każdego miesiąca - miesięcznice i koronka do umiłowanego serca wodza Jarosława K?
Niech wreszcie nowy Prezes rozwiąże problem pracowników TVP którzy dalej "pracują", a dawno mają uprawnienia do pełnej emerytury. Generalnie są to osoby, które mają bardzo wysokie pensyjki, otrzymaliby również bardzo wysokie emerytury, ale jednak dochód w tvp zawsze będzie wyższy niż bardzo godna emerytura. Cóż Zachłanność na mamonę nie zna granic. Za takiego jednego pseudo pracownika emeryta można utrzymać 3 młodych, wykształconych pracowników w TVP.
Panie Prezesie niech Pan pokaże jak się rozwiązuje patologiczne sytuacje w firmie. A te osoby jak tak bardzo chcą być aktywne niech pracują w ramach własnych działalności gospodarczych lub na umowy cywilno-prawne a nie blokują etaty w TVP.
Pracownicy którzy na to patrzą liczą na Pana trzeźwe spojrzenie.
Nie ma ludzi nie zastąpionych.
Nie ma co mydlić nam oczu, trzeba wreszcie się rozstać z pracownikami uprawnionymi do emerytury. Dlaczego Pan udaje, że nie ma problemu. Mam nadzieję, że Pis Pana z tego rozliczy jak i p.o. Dyrektora Kadr i poszczególnych Biur również. Niektórzy już się stosują do tego zalecenia, ale nie wszyscy tylko ci co chcą utrzymać dyrektorskie stołki.
Powodzenia.