Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
Nielsen rozważa sprzedaż firmy, wynajął banki inwestycyjne do wysondowania rynku
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (14)
WASZE KOMENTARZE
A czy ktoś się zastanawiał, skąd się biorą problemy w takich firmach? Jeśli firma do pracy z jednym z kluczowych klientów zatrudnia analityka, który nie potrafi obliczyć średniej ważonej, ale za to jest obeznany w tematyce wypadków w pociągach i na drogach, to może wiele wyjaśniać. Firmy, w których latami trwa zmowa milczenia u dobrych pracowników, którzy boją się odejść, w obawie o własne zdrowie i rodzinę, takie właśnie mają później kłopoty. Takich wspaniałych, wyniszczonych przez drani z własnej firmy ludzi jest wielu. Firma zaczyna mieć kłopoty, kiedy kilku jednocześnie zaczyna mówić o tym głośno. Ludzie się boją rozmawiać o swoich strach ach głośno, ale to też się kiedyś kończy.
Co się stanie z pracownikami firmy, którzy zostali niedawno zatrudnieni?