Szymborska przypomniała sobie, że najważniejsze jest człowieczeństwo?? A kawę ludzie będą pić na stojąco? Sz. twierdzi, że tak się lepiej myśli i tak prowadziła kolegia w Uwadze
Kolegia na stojąco?? czy ona oszalała?
Irenka z podgardlem2018-10-07 11:46
00
Współczuję tym, którzy będą z Moniką pracować. Kto doświadczył, ten wie o czym mówię. Pracowałem z różnymi ludźmi, lepszymi i gorszymi, ale Monika jest ewenementem na skale światową. Zły człowiek, oj zły.
pomidor2018-10-07 12:31
00
no i chocby przyszlo tysiac atletow i kazdy zjadlby tysiac kotletow to.......... wszystko.......ch.....
....za brak doswiadczenia / wysztalcenia / osiagniec to sie do TVNu przyjmuje swoich taki jest warunek nepotyzmu -musza bys swoi - swoje corki (jeden pan dyrektor), siostry (druga pani dyrektor) i dalsza rodzina (inni panstwo dyrektorzy i bracia mniejsi) . Polityka prorodzinna - nieletni synkowie juz tez czekaja. A jak sie nie jest z patologicznej rodzinki lub nie nadstawia sie od tylu zaraz od poczatku, to predzej czy pozniej trzba bedzie wyleciec i zwolnic miejsce dla takich owsikow i rodziny.
Ludzie mieli nadzieje ze nowe amerykanskie rozdanie cos zmieni ze zaczna obowiazywac jakies standardy a dotychczasowa chamska patologia sie ukroci ale..... jak widac amerykanie nie mowia po polsku, nie rozumieja polish language i nie wiedza co sie dzieje, nie maja z kim pogadac albo sami przerazili sie tym co zastali i poki nie jebniejakis meteoryt to czekaja z jakimkolwiek ruchem. Wtedy beda musieli zareagowac, zanim zrobi to Prokuratura.
Ci wszyscy ludzie ktorzy zostali w chamski i bezczelny sposob potraktowani w tym mobberskimburdlu powinni rzeczywiscie napisac wspolnie ksiazke, oj byloby czego posluchac, (tzn.powinny zrobic to w ten sposob jak ksiazki "pisza" tzw gwiazdy czyli opowiadaja dziennikarzowi a on pozniej za nich robi reszte). Ci ludzie przez lata pracowali aby stacja osiagnela sukces a potem spadowa na twarz pod byle pretekstem lub bez zeby rodzinne bezmozgi i znajomki mogly ciagnac z tego profity. a zatem propozycja jest taka zeby powrzucac tu w komentarzach osoby w podziale na 3 grupy ci ktorych juz nie ma stacji czyli wyrzuceni bez powodu / lub pod falszywym pretekstem / mobbingowani / itp a ktorzy mogliby byc autorami pieknej wspomnieniowej ksiazki.
Nastepna 2 grupa klasyka nepotyzmu synowie, corki siostry bracia panstwa dyrektorow i wazniejszych producentow z bliskiego koryta. No i 3 grupa interesy panstwa dyrektorstwa i zarzadu czyli znajomi z zewnatrz oraz ich dzieci ktorzy zostali zatrudnieni w stacji. Mozna by jeszcze zrobic grupe 4 awanse bez kompetencji czyli sekretarki awansowane na producentki i dyrektorow. tworzenie nieistniejacych wczesniej i niepotrzebnych w firmie stanowisk wylacznie w celach promocji swoich prywatnych znajomkow i rodzin. czyli co? jako pierwsi do grupy nr1 autorzy wspomnien Szymborska i Miaczynski? Zaprawde powiadam wam "Nie lekajcie sie....
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Monika Szymborska i Krzysztof Miączyński z „Superwizjera” i „Uwagi!” otwierają edukacyjną kawiarnię „Ważne Miejsce”
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (28)
WASZE KOMENTARZE
Kolegia na stojąco?? czy ona oszalała?
Współczuję tym, którzy będą z Moniką pracować. Kto doświadczył, ten wie o czym mówię. Pracowałem z różnymi ludźmi, lepszymi i gorszymi, ale Monika jest ewenementem na skale światową. Zły człowiek, oj zły.
no i chocby przyszlo tysiac atletow i kazdy zjadlby tysiac kotletow to.......... wszystko.......ch.....
....za brak doswiadczenia / wysztalcenia / osiagniec to sie do TVNu przyjmuje swoich taki jest warunek nepotyzmu -musza bys swoi - swoje corki (jeden pan dyrektor), siostry (druga pani dyrektor) i dalsza rodzina (inni panstwo dyrektorzy i bracia mniejsi) . Polityka prorodzinna - nieletni synkowie juz tez czekaja. A jak sie nie jest z patologicznej rodzinki lub nie nadstawia sie od tylu zaraz od poczatku, to predzej czy pozniej trzba bedzie wyleciec i zwolnic miejsce dla takich owsikow i rodziny.
Ludzie mieli nadzieje ze nowe amerykanskie rozdanie cos zmieni ze zaczna obowiazywac jakies standardy a dotychczasowa chamska patologia sie ukroci ale..... jak widac amerykanie nie mowia po polsku, nie rozumieja polish language i nie wiedza co sie dzieje, nie maja z kim pogadac albo sami przerazili sie tym co zastali i poki nie jebniejakis meteoryt to czekaja z jakimkolwiek ruchem. Wtedy beda musieli zareagowac, zanim zrobi to Prokuratura.
Ci wszyscy ludzie ktorzy zostali w chamski i bezczelny sposob potraktowani w tym mobberskimburdlu powinni rzeczywiscie napisac wspolnie ksiazke, oj byloby czego posluchac, (tzn.powinny zrobic to w ten sposob jak ksiazki "pisza" tzw gwiazdy czyli opowiadaja dziennikarzowi a on pozniej za nich robi reszte). Ci ludzie przez lata pracowali aby stacja osiagnela sukces a potem spadowa na twarz pod byle pretekstem lub bez zeby rodzinne bezmozgi i znajomki mogly ciagnac z tego profity.
a zatem propozycja jest taka zeby powrzucac tu w komentarzach osoby w podziale na 3 grupy ci ktorych juz nie ma stacji czyli wyrzuceni bez powodu / lub pod falszywym pretekstem / mobbingowani / itp a ktorzy mogliby byc autorami pieknej wspomnieniowej ksiazki.
Nastepna 2 grupa klasyka nepotyzmu synowie, corki siostry bracia panstwa dyrektorow i wazniejszych producentow z bliskiego koryta.
No i 3 grupa interesy panstwa dyrektorstwa i zarzadu czyli znajomi z zewnatrz oraz ich dzieci ktorzy zostali zatrudnieni w stacji. Mozna by jeszcze zrobic grupe 4 awanse bez kompetencji czyli sekretarki awansowane na producentki i dyrektorow. tworzenie nieistniejacych wczesniej i niepotrzebnych w firmie stanowisk wylacznie w celach promocji swoich prywatnych znajomkow i rodzin.
czyli co? jako pierwsi do grupy nr1 autorzy wspomnien Szymborska i Miaczynski?
Zaprawde powiadam wam "Nie lekajcie sie....