zdecydowanie uważam, że znajmomość branży to podstawa!!! a już gdy w grę wchodzi kierowanie zespołem ludzi, którzy znają się na motoryzacji o niebo lepiej niż sam szef....... to porażka. Ale jak się okazało to była tylko chwilowa fikcja. Zespołu - "starego składu TG" bardzo szkoda- super zawodowy team. Janusz, Monika, Sylwia - dobra robota, trzymajcie się :) Powodzenia
Klientka2011-07-25 23:01
00
Jerry może prawka nie trzeba mieć - choć na stanowisku kieroniwczym nieposiadanie go to raczej żenada - ale warto orientować się w branży choć na poziomie parteru. Prawda jest taka, że Michał akurat nie odróżnia żadnej marki samochodu. Nie ma nawet pojęcia o tym gdzie wlewa się paliwo i jak do tej pory miał problem z tym co to znaczy, że samochód jest 5 drzwiowy (to gdzie te 5 drzwi????, tak to jego pytanie). Lekarz nie musi być chory na nerki żeby je operować - ale idąc Twoim tokiem rozumowania (przykład lekarza) - dobrze jakby wiedział gdzie są nerki, bo głupio by było operować je otwierając głowę... Jeśli Twoim zdaniem dobry szef - to szef co powszechnie słynie z nawiązywania romansów w miejsach swojej pracy - łącznie z niszczeniem komuś życia (po części też swojego) - to gratuluje szefa. Dla mnie to przede wszyskim brak profesjonalizmu (nawet już pomijając kwestie moralności). A jeśli ktoś nie jest profesjonalistą nie może być dobrym szefem. W każdym miejscu pracy Michała jego podwładni mieli 1000% więcej wiedzy niż on. Z całą pewnością też więcej umiejętności i profesjonalizmu. Może dlatego, że zajmowali się pracą a nie romansami....Z czasem to zresztą wychodziło na wierzch. Wystarczy zobaczyć jak często przez mniej więcej ostatnie 2 lata zmieniał pracę...I to nie był żaden awanse, ani żadne kroczenie po szeblach kariery ale żenujące poszukwianie miejsca pracy, bo w poprzedniej nie udało się robić już dłużej tylko dobrego wrażenia...Brak prawa jazdy to nic, ale już brak profesjonalizmu, wykształcenia!, znajomości branży i udawanie, że się pracuje (bo pracuje za mnie zespół) to nie tyle śmieszne co żałosne! I kto tu jest płytki i zazdrosny....? Zwyczajnie żal, że Michał się tak miota. Żal też, że tyle zdolnych ludzi ewidetnie lepiej nadaje się na te stanowiska a nadal króluje kumoterstwo...Oto od dłuższego czasu niewłaściwy człowiek na niewłaściwym miejscu....Ciekawe gdzie wyląduje za pare miesięcy...A może nawet tygodni...I jaki dobry kolega znowu na krótko załatwi mu pracę Pana Kierownika!
O.2011-07-31 20:13
00
tiffany and cotiffanyTiffany Jewellry saletiffany jewelrytiffany
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Michał Staszewski szefem reklamy magazynu „TopGear“
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (7)
WASZE KOMENTARZE
zdecydowanie uważam, że znajmomość branży to podstawa!!! a już gdy w grę wchodzi kierowanie zespołem ludzi, którzy znają się na motoryzacji o niebo lepiej niż sam szef....... to porażka. Ale jak się okazało to była tylko chwilowa fikcja. Zespołu - "starego składu TG" bardzo szkoda- super zawodowy team. Janusz, Monika, Sylwia - dobra robota, trzymajcie się :) Powodzenia
Jerry może prawka nie trzeba mieć - choć na stanowisku kieroniwczym nieposiadanie go to raczej żenada - ale warto orientować się w branży choć na poziomie parteru. Prawda jest taka, że Michał akurat nie odróżnia żadnej marki samochodu. Nie ma nawet pojęcia o tym gdzie wlewa się paliwo i jak do tej pory miał problem z tym co to znaczy, że samochód jest 5 drzwiowy (to gdzie te 5 drzwi????, tak to jego pytanie). Lekarz nie musi być chory na nerki żeby je operować - ale idąc Twoim tokiem rozumowania (przykład lekarza) - dobrze jakby wiedział gdzie są nerki, bo głupio by było operować je otwierając głowę...
Jeśli Twoim zdaniem dobry szef - to szef co powszechnie słynie z nawiązywania romansów w miejsach swojej pracy - łącznie z niszczeniem komuś życia (po części też swojego) - to gratuluje szefa. Dla mnie to przede wszyskim brak profesjonalizmu (nawet już pomijając kwestie moralności). A jeśli ktoś nie jest profesjonalistą nie może być dobrym szefem. W każdym miejscu pracy Michała jego podwładni mieli 1000% więcej wiedzy niż on. Z całą pewnością też więcej umiejętności i profesjonalizmu. Może dlatego, że zajmowali się pracą a nie romansami....Z czasem to zresztą wychodziło na wierzch. Wystarczy zobaczyć jak często przez mniej więcej ostatnie 2 lata zmieniał pracę...I to nie był żaden awanse, ani żadne kroczenie po szeblach kariery ale żenujące poszukwianie miejsca pracy, bo w poprzedniej nie udało się robić już dłużej tylko dobrego wrażenia...Brak prawa jazdy to nic, ale już brak profesjonalizmu, wykształcenia!, znajomości branży i udawanie, że się pracuje (bo pracuje za mnie zespół) to nie tyle śmieszne co żałosne!
I kto tu jest płytki i zazdrosny....? Zwyczajnie żal, że Michał się tak miota. Żal też, że tyle zdolnych ludzi ewidetnie lepiej nadaje się na te stanowiska a nadal króluje kumoterstwo...Oto od dłuższego czasu niewłaściwy człowiek na niewłaściwym miejscu....Ciekawe gdzie wyląduje za pare miesięcy...A może nawet tygodni...I jaki dobry kolega znowu na krótko załatwi mu pracę Pana Kierownika!
tiffany and cotiffanyTiffany Jewellry saletiffany jewelrytiffany
Tiffany Jewelry Bangles Fine Silver Curved Semicircle [TiffanyBracelets_271] - $57.49 :
Tiffany And Co Outlet Online
US Dollar
Euro
GB Pound
Canadian Dollar
Australian Dollar
CNY
tiffany
Log In
Or
Register
Tiffany Bracelets
Tiffany Earrings
Tiffany Necklaces
Tiffany Pendants
Tiffany Rings
Tiffany Sets
Tiffany Cufflinks
Tiffany Charms
Tiffany Accessories
Categories
Tiffany Bracelets
Tiffany Earrings
Tiffany Necklaces
Tiffany Pendants
Tiffany Rings
Tiffany Sets
Tiffany Cufflinks
Tiffany Charms
Tiffany Accessories
tiffany