Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
Po #metoo czas na #mentorher - akcję zachęcającą mężczyzn do mentoringu kobiet
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (14)
WASZE KOMENTARZE
Do tej pory płeć była drobną przeszkodą w zatrudnieniu. Po metoo, będzie istotnym czynnikiem.
W dłuższej perspektywie, zatrudnienie kobiet będzie spadało. Żaden pracodawca nie będzie chciał ryzykować, że skończy na szafocie medialnego linczu.
Co za schizofrenia. 1. Oskarżają facetów o molestowanie. 2. Faceci boją się oskarżeń, więc ograniczają kontakty z kobietami. 3. Zaraz karany będzie brak kontaktów z kobietami, że niby szowinizm. 4. Ktoś się skapnie - że jak to: mentoring kobiety przez mężczyznę? Szowinizm. 5. Nastanie era mentoringu zwichrowanych panienek nad specjalistami. 6. OBY zaczęły się molestowania. 7. Oskarżą kobiety o molestowanie. I cała zabawa zacznie się od początku. I tak można do końca świata.
Jak dla mnie sytuacja win-win. Unikamy pozwów o (często wyssane z palca) molestowanie, robota jest zrobiona (faceci nie mają czasu na bzdety), a durne baby może w końcu przejrzą na oczy, że nie wszystko na tym świecie jest ustawione by je molestować i dyskryminować.