O -15% dobre. Zapomnieli dodać że osobom na b2b kazali składać wnioski o zwolnienie z ZUS i o tą kwotę też zmniejszyli wynagrodzenie (w sumie wychodzi blisko 30%). W zeszłym tygodniu pisali jeszcze o postojowym i żeby to też im oddawać, niby to jest dobrowolne ale wiadomo na jaką blackliste się trafi.
Wszystko w imię solidarności z tymi na UOP i "ochronę miejsc pracy", czytaj - maksymalizowanie zysków. A najlepsze jest to, że jak to u Marka, na obcięcie pensji nawet aneksu do umowy nie dali zasłaniając sie konstrukcja prawna umów b2b...
Cień ostrej mgły2020-05-18 06:36
00
O -15% dobre. Zapomnieli dodać że osobom na b2b kazali składać wnioski o zwolnienie z ZUS i o tą kwotę też zmniejszyli wynagrodzenie (w sumie wychodzi blisko 30%). W zeszłym tygodniu pisali jeszcze o postojowym i żeby to też im oddawać, niby to jest dobrowolne ale wiadomo na jaką blackliste się trafi.
Wszystko w imię solidarności z tymi na UOP i "ochronę miejsc pracy", czytaj - maksymalizowanie zysków. A najlepsze jest to, że jak to u Marka, na obcięcie pensji nawet aneksu do umowy nie dali zasłaniając sie konstrukcja prawna umów b2b...
O takich nadużyciach informuje się Państwową Inspekcję Pracy. To poważne przestępstwo przeciwko prawom pracowniczym.
Katon2020-05-18 07:41
00
O -15% dobre. Zapomnieli dodać że osobom na b2b kazali składać wnioski o zwolnienie z ZUS i o tą kwotę też zmniejszyli wynagrodzenie (w sumie wychodzi blisko 30%). W zeszłym tygodniu pisali jeszcze o postojowym i żeby to też im oddawać, niby to jest dobrowolne ale wiadomo na jaką blackliste się trafi.
Wszystko w imię solidarności z tymi na UOP i "ochronę miejsc pracy", czytaj - maksymalizowanie zysków. A najlepsze jest to, że jak to u Marka, na obcięcie pensji nawet aneksu do umowy nie dali zasłaniając sie konstrukcja prawna umów b2b...
O takich nadużyciach informuje się Państwową Inspekcję Pracy. To poważne przestępstwo przeciwko prawom pracowniczym.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Marek Żołędziowski, CEO Group One: do odwołania zamroziliśmy wynagrodzenia o 15 proc.
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (39)
WASZE KOMENTARZE
O -15% dobre. Zapomnieli dodać że osobom na b2b kazali składać wnioski o zwolnienie z ZUS i o tą kwotę też zmniejszyli wynagrodzenie (w sumie wychodzi blisko 30%). W zeszłym tygodniu pisali jeszcze o postojowym i żeby to też im oddawać, niby to jest dobrowolne ale wiadomo na jaką blackliste się trafi.
Wszystko w imię solidarności z tymi na UOP i "ochronę miejsc pracy", czytaj - maksymalizowanie zysków. A najlepsze jest to, że jak to u Marka, na obcięcie pensji nawet aneksu do umowy nie dali zasłaniając sie konstrukcja prawna umów b2b...
I już zostaje to zgłoszone.