"Tym samym, co do tej pory czyli zarządzaniem wewnętrznymi projektami komunikacyjnymi, rozwojem wewnętrznej sieci społecznościowej i opracowywaniem nowych narzędzi komunikacji." Czyli tłumacząc na język polski - "Praniem mózgów tym którzy jeszcze go nie mają wypranego. Korporacja nie lubi pracowników którzy mają własne zdanie i co gorsza to potrafią je wyrażać."
pavv2014-12-23 09:40
00
Myśleć Kur*a: "Na platformie pojawia się miesięcznie ok. 70 wpisów, które uzyskują średnio prawie 1,5 tys. komentarzy." ok. 2,5 dziennie? Kto odwiedza bloga wie, że tak nie jest. Wirtualne bzdety.
Mr_Sinister2014-12-23 14:47
00
A wystarczy sprawdzić na blog.orange.pl ale pewnie to za trudne? 17 -189grudnia po 3-4 wpisy. Myślenie nie boli;)
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Marek Wajda odchodzi z bloga Orange, ale pozostaje w firmie. „Przełamaliśmy schemat blogów korporacyjnych”
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (5)
WASZE KOMENTARZE
"Tym samym, co do tej pory czyli zarządzaniem wewnętrznymi projektami komunikacyjnymi, rozwojem wewnętrznej sieci społecznościowej i opracowywaniem nowych narzędzi komunikacji." Czyli tłumacząc na język polski - "Praniem mózgów tym którzy jeszcze go nie mają wypranego. Korporacja nie lubi pracowników którzy mają własne zdanie i co gorsza to potrafią je wyrażać."
Myśleć Kur*a: "Na platformie pojawia się miesięcznie ok. 70 wpisów, które uzyskują średnio prawie 1,5 tys. komentarzy."
ok. 2,5 dziennie? Kto odwiedza bloga wie, że tak nie jest.
Wirtualne bzdety.
A wystarczy sprawdzić na blog.orange.pl ale pewnie to za trudne? 17 -189grudnia po 3-4 wpisy. Myślenie nie boli;)