Kompetencja, wiedza i doświadczenie powinny decydować o tym kto będzie pracownikiem TVP. Sztuczne przywracanie do pracy osób bez doświadczenia to działanie na szkodę spółki. Jedynie co to można zgodzić się na pierwszeństwo w zatrudnieniu osób z Leasing Team w sytuacji gdy mamy dwóch pracowników o takich samych kompetencjach i z tym samym doświadczeniem zawodowym.
Jeszcze raz. Kompetencja i doświadczenie zawodowe, a nie znajomości, powiązania rodzinne powinny decydować o zatrudnieniu.
Limos2016-02-24 07:35
00
Czy konie mnie słyszą ? , konie zostaną przeniesione do Leasing Team to koniec szopek z końmi. a TVP to samo....
Janek Podlaski2016-02-24 07:40
00
Czy ZUS przypadkiem nie poinformował o tym, że żadnego outsourcingu nie było? Czy za tę sciemę ktoś już odpowiedział?
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
LeasingTeam chce zwolnić wszystkich pracowników przejętych z TVP. Związkowcy do Kurskiego: Czy TVP o nas zapomniała?
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (35)
WASZE KOMENTARZE
Kompetencja, wiedza i doświadczenie powinny decydować o tym kto będzie pracownikiem TVP. Sztuczne przywracanie do pracy osób bez doświadczenia to działanie na szkodę spółki. Jedynie co to można zgodzić się na pierwszeństwo w zatrudnieniu osób z Leasing Team w sytuacji gdy mamy dwóch pracowników o takich samych kompetencjach i z tym samym doświadczeniem zawodowym.
Jeszcze raz. Kompetencja i doświadczenie zawodowe, a nie znajomości, powiązania rodzinne powinny decydować o zatrudnieniu.
Czy konie mnie słyszą ? , konie zostaną przeniesione do Leasing Team to koniec szopek z końmi. a TVP to samo....
Czy ZUS przypadkiem nie poinformował o tym, że żadnego outsourcingu nie było? Czy za tę sciemę ktoś już odpowiedział?