"CEO i współzałożycielka Prowly.com"
A mnie cieszy, że jesteśmy w czymś daleko za USA, a nawet jak to sympatyczna pani o jakże dźwięcznym nazwisku powiedziała "w ogonie".

W Europie nie ma dobrych rozwiązań prawnych by pierwszym pracownikom dać udział w akcjach firmy tak jak to się robi w USA - na początku zarabiasz mało w zamian za obietnicę wielkich zysków jak sie uda i firma się bardzo rozwinie. To jest niesamowita motywacja, a startup nie wyzbywa się gotówki (lub nie jedzie na kredycie).