24 % pracowników twórczych! A powinno być 80%. Przecież na tym polega problem telewizji publicznej. Bo dyrektorzy, ich zastępcy, kierownicy i zastępcy kierowników programu nie wymyślą i nie zrobią. A to i właśnie pracowników twórczych odesłano do outsourcingu. Ktoś na ten absurd pozwolił i za niego odpowiada.
Pollyanna2015-08-05 22:11
00
Niech wreszcie nowy Prezes rozwiąże problem pracowników TVP którzy dalej "pracują", a dawno mają uprawnienia do pełnej emerytury. Generalnie są to osoby, które mają bardzo wysokie pensyjki, otrzymaliby również bardzo wysokie emerytury, ale jednak dochód w tvp zawsze będzie wyższy niż bardzo godna emerytura. Cóż Zachłanność na mamonę nie zna granic. Za takiego jednego pseudo pracownika emeryta można utrzymać 3 młodych, wykształconych pracowników w TVP. Panie Prezesie niech Pan pokaże jak się rozwiązuje patologiczne sytuacje w firmie. A te osoby jak tak bardzo chcą być aktywne niech pracują w ramach własnych działalności gospodarczych lub na umowy cywilno-prawne a nie blokują etaty w TVP. Pracownicy którzy na to patrzą liczą na Pana trzeźwe spojrzenie.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Janusz Daszczyński i Wizja chcą rozmawiać o outsourcingu w Telewizji Polskiej
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (11)
WASZE KOMENTARZE
24 % pracowników twórczych! A powinno być 80%. Przecież na tym polega problem telewizji publicznej. Bo dyrektorzy, ich zastępcy, kierownicy i zastępcy kierowników programu nie wymyślą i nie zrobią. A to i właśnie pracowników twórczych odesłano do outsourcingu. Ktoś na ten absurd pozwolił i za niego odpowiada.
Niech wreszcie nowy Prezes rozwiąże problem pracowników TVP którzy dalej "pracują", a dawno mają uprawnienia do pełnej emerytury. Generalnie są to osoby, które mają bardzo wysokie pensyjki, otrzymaliby również bardzo wysokie emerytury, ale jednak dochód w tvp zawsze będzie wyższy niż bardzo godna emerytura. Cóż Zachłanność na mamonę nie zna granic. Za takiego jednego pseudo pracownika emeryta można utrzymać 3 młodych, wykształconych pracowników w TVP.
Panie Prezesie niech Pan pokaże jak się rozwiązuje patologiczne sytuacje w firmie. A te osoby jak tak bardzo chcą być aktywne niech pracują w ramach własnych działalności gospodarczych lub na umowy cywilno-prawne a nie blokują etaty w TVP.
Pracownicy którzy na to patrzą liczą na Pana trzeźwe spojrzenie.