Cd.. Jeśli zapłaci zasadniczo wiecej niż rynkowo to wyłącznie w sytuacji w której jakość pracy pracownika ( wpływ np na wyniki lub inne) będzie wyższy niż innych innych pracowników na podobnych stanowiskach. Chcesz uczestniczyć w zysku spółki to załóż swoją.

Czy informacja o kosztach zatrudnienia i liczbie pracowników oznacza, że wcześniej średnie wynagrodzenie brutto w firmie wynosiło 10 382 zł a obecnie spadło do skromnych 9 061 zł?

Zarząd nie pobierał wynagrodzenia ... to tak można ? to nieodpłatne świadczenie usług.... kto chciałby dla mnie świadczyć nieodpłatnie usługi .. chętni ???