Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
„Forbes Women Polska” z nieheteronormatywnymi liderkami biznesu na okładce
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (18)
WASZE KOMENTARZE
"dlaczego dokonały coming outu w pracy, czy i jaki miało to wpływ na ich karierę."
Nijak ? Praca nie jest od pracowania ? Czyli mam ogłaszać orientację żeby...coś osiągnąć ? Ale normalny relacje i np. związek w pracy jest źle widziany, za to przedkładanie czy czynienie z orientacji części środowiska pracy jest ok ?
"dlaczego dokonały coming outu w pracy, czy i jaki miało to wpływ na ich karierę."
Nijak ? Praca nie jest od pracowania ? Czyli mam ogłaszać orientację żeby...coś osiągnąć ?
A może redakcja opowiedziałaby o fotoedytorkach które miały nieprzyjemność tam pracować.... czemu się o tym milczy