Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
„Bezkidka” wywołała burzę w sieci. Językoznawca: To słowo jest niefortunne
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (33)
WASZE KOMENTARZE
[quote="To nie jest feminatyw"Znów robimy awanturę o bezmyślne słowo, które nie ma żadnego znaczenia przy nierównej wypłacie w porównaniu do mężczyzn na tym samym stanowisku
Proponuję przy zawieraniu umowy o pracę dodawać paragraf z żądaniem jawności pensji w całej firmie i koniecznością jej waloryzacji za każdym razem, gdy ktoś inny dostanie podwyżkę.
Absolutnie nie wolno zezwolić, by swoboda zawierania umów niszczyła czyjeś przekonanie, że powinien zarabiać tyle co inni.
Z jakiego powodu lekarka z takim samym wykształceniem, stażem pracy i zwykle zdecydowanie większymi osiągnięciami zawodowymi, zarabia na tym samym stanowisku mniej niż lekarz? W Polsce standardem są nierówności, które na Zachodzie od lat są zwalczane.
Jeśli lekarka zarabia mniej niż by chciała, powinna rozważyć złożenie wypowiedzenia umowy.
.
.
Nie ma na świecie dwóch tak samo wykształconych i zdolnych ludzi., z takim samym stażem, doświadczeniem, i jakością pracy.
To jest po prostu NIEMOŻLIWE.
Zatem nie ma podstaw do jednakowych pensji. Pensje mogą być zbliżone. Co najwyżej.