[quote="To nie jest feminatyw"Znów robimy awanturę o bezmyślne słowo, które nie ma żadnego znaczenia przy nierównej wypłacie w porównaniu do mężczyzn na tym samym stanowisku
Proponuję przy zawieraniu umowy o pracę dodawać paragraf z żądaniem jawności pensji w całej firmie i koniecznością jej waloryzacji za każdym razem, gdy ktoś inny dostanie podwyżkę. Absolutnie nie wolno zezwolić, by swoboda zawierania umów niszczyła czyjeś przekonanie, że powinien zarabiać tyle co inni.
dyzman2023-04-24 04:42
715
Z jakiego powodu lekarka z takim samym wykształceniem, stażem pracy i zwykle zdecydowanie większymi osiągnięciami zawodowymi, zarabia na tym samym stanowisku mniej niż lekarz? W Polsce standardem są nierówności, które na Zachodzie od lat są zwalczane.
Polka nie jest równa Polakowi2023-04-24 07:30
723
Z jakiego powodu lekarka z takim samym wykształceniem, stażem pracy i zwykle zdecydowanie większymi osiągnięciami zawodowymi, zarabia na tym samym stanowisku mniej niż lekarz? .
Jeśli lekarka zarabia mniej niż by chciała, powinna rozważyć złożenie wypowiedzenia umowy. . . Nie ma na świecie dwóch tak samo wykształconych i zdolnych ludzi., z takim samym stażem, doświadczeniem, i jakością pracy. To jest po prostu NIEMOŻLIWE. Zatem nie ma podstaw do jednakowych pensji. Pensje mogą być zbliżone. Co najwyżej.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
„Bezkidka” wywołała burzę w sieci. Językoznawca: To słowo jest niefortunne
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (33)
WASZE KOMENTARZE
[quote="To nie jest feminatyw"Znów robimy awanturę o bezmyślne słowo, które nie ma żadnego znaczenia przy nierównej wypłacie w porównaniu do mężczyzn na tym samym stanowisku
Proponuję przy zawieraniu umowy o pracę dodawać paragraf z żądaniem jawności pensji w całej firmie i koniecznością jej waloryzacji za każdym razem, gdy ktoś inny dostanie podwyżkę.
Absolutnie nie wolno zezwolić, by swoboda zawierania umów niszczyła czyjeś przekonanie, że powinien zarabiać tyle co inni.
Z jakiego powodu lekarka z takim samym wykształceniem, stażem pracy i zwykle zdecydowanie większymi osiągnięciami zawodowymi, zarabia na tym samym stanowisku mniej niż lekarz? W Polsce standardem są nierówności, które na Zachodzie od lat są zwalczane.
Jeśli lekarka zarabia mniej niż by chciała, powinna rozważyć złożenie wypowiedzenia umowy.
.
.
Nie ma na świecie dwóch tak samo wykształconych i zdolnych ludzi., z takim samym stażem, doświadczeniem, i jakością pracy.
To jest po prostu NIEMOŻLIWE.
Zatem nie ma podstaw do jednakowych pensji. Pensje mogą być zbliżone. Co najwyżej.