');const id = $(this).data('id');if($.cookie('cp_'+id)){$(this).html(clicktmp);comment_block=0;}else{$.ajax({url: '/forums/add_plus/',type: 'POST',cache: false,data: 'post_id='+id,error: function(){$(this).html(clicktmp);comment_block=0;},success: function(d){if(d!==''){console.log(d);ob.html(d);$.cookie('cp_'+id, '1', { expires: 365, path:'/' });} else {ob.html(clicktmp);}comment_block=0;}});}return false;});$('span.negative').click(function(){if(comment_block===1){return false;}comment_block=1;const ob = $(this);const clicktmp = $(this).html();$(this).html('');const id = $(this).data('id');if($.cookie('cp_'+id)){$(this).html(clicktmp);comment_block=0;}else{$.ajax({url: '/forums/add_minus/',type: 'POST',cache: false,data: 'post_id='+id,error: function(){$(this).html(clicktmp);comment_block=0;},success: function(d){if(d!==''){ob.html(d);$.cookie('cp_'+id, '1', { expires: 365, path:'/' });} else {ob.html(clicktmp);}comment_block=0;}});}return false;});});
Ciekawe jakie było tło tej decyzji. Pani Gacek ze swoją wadą wymowy i gustem muzycznym to ewidentnie nie moja bajka więc szat rwał nie będę ale forma słaba. Przynajmniej w świetle ujawnionych faktów. Poczekajmy na szczegóły (jeśli takie będą?)
Tak dla wyjaśnienia. Nie ma czegoś takiego jak „wypowiedzenie natychmiastowe” W prawie pracy jest wypowiedzenie - z zachowaniem okresu kodeksowego i rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia tzw dyscyplinarka. Nie ma również „odszkodowania za konkurencyjność” , kodeks pracy przewiduje odszkodowanie za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej. Wskazane trochę więcej staranności.
Krzywa wzrostu słuchalności od razu przebiła się przez podłogę.
I jak to jest, że prezes decyduje o szeregowym pracowniku? Chyba, że pani gacek miała kontrakt gwiazdorski.
KOMENTARZE (181)