Ciekawe jakie było tło tej decyzji. Pani Gacek ze swoją wadą wymowy i gustem muzycznym to ewidentnie nie moja bajka więc szat rwał nie będę ale forma słaba. Przynajmniej w świetle ujawnionych faktów. Poczekajmy na szczegóły (jeśli takie będą?)
michał2020-03-09 09:58
00
Tak dla wyjaśnienia. Nie ma czegoś takiego jak „wypowiedzenie natychmiastowe” W prawie pracy jest wypowiedzenie - z zachowaniem okresu kodeksowego i rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia tzw dyscyplinarka. Nie ma również „odszkodowania za konkurencyjność” , kodeks pracy przewiduje odszkodowanie za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej. Wskazane trochę więcej staranności.
Wirold2020-03-09 10:01
00
Krzywa wzrostu słuchalności od razu przebiła się przez podłogę. I jak to jest, że prezes decyduje o szeregowym pracowniku? Chyba, że pani gacek miała kontrakt gwiazdorski.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Anna Gacek po 19 latach odchodzi Trójki. Polskie Radio: nie przyjęła nowej propozycji
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (181)
WASZE KOMENTARZE
Ciekawe jakie było tło tej decyzji. Pani Gacek ze swoją wadą wymowy i gustem muzycznym to ewidentnie nie moja bajka więc szat rwał nie będę ale forma słaba. Przynajmniej w świetle ujawnionych faktów. Poczekajmy na szczegóły (jeśli takie będą?)
Tak dla wyjaśnienia. Nie ma czegoś takiego jak „wypowiedzenie natychmiastowe” W prawie pracy jest wypowiedzenie - z zachowaniem okresu kodeksowego i rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia tzw dyscyplinarka. Nie ma również „odszkodowania za konkurencyjność” , kodeks pracy przewiduje odszkodowanie za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej. Wskazane trochę więcej staranności.
Krzywa wzrostu słuchalności od razu przebiła się przez podłogę.
I jak to jest, że prezes decyduje o szeregowym pracowniku? Chyba, że pani gacek miała kontrakt gwiazdorski.