Opis stanowiska – Senior Account Manager
Szukamy ludzi, którzy myślą inaczej. Osób, dla których liczy się rozwój, praca przy ciekawych projektach oraz tworzenie nowych idei. Public Dialog to miejsce, w którym Twój głos będzie słyszalny i słuchany. Jesteśmy zgranym, ambitnym zespołem, głodnym sukcesu, dla którego nie ma rzeczy niemożliwych. W naszej agencji będziesz miał okazję pracować na złożonych projektach z pogranicza PR, marketingu i public affairs. Jeżeli cenisz sobie samodzielność i dużą swobodę w działaniu, to miejsce dla Ciebie, wyślij do nas swoje CV!
ZADANIA:
· tworzenie strategii komunikacyjnych dla klientów agencji
· zarządzanie powierzonymi projektami
· tworzenie kosztorysów oraz planowanie budżetów
· prowadzenie działań dla klientów z zakresu PR-u produktowego i korporacyjnego
· raportowanie do klientów
· budowanie oraz utrzymywanie relacji z dziennikarzami
WYMAGANIA:
· ukończone studia wyższe (dodatkowy atut PR, marketing, zarządzanie, psychologia, dziennikarstwo)
· doświadczenie zawodowe w zakresie komunikacji (marketingu, PR w branży motoryzacyjnej)
· 7-10 lat pracy w agencji PR
· lekkie pióro
· dodatkowy atut praca w redakcjach, mediach
· bardzo dobra znajomość języka polskiego
· biegły poziom posługiwania się komputerem w środowisku Windows (Word, Excel, Power Point)
· umiejętność planowania i zarządzania czasem
OFERUJEMY:
· pracę przy ciekawych projektach dla największych marek
· bardzo dobre warunki zatrudnienia
· stabilne zatrudnienie
· przejrzysty system wynagradzania i awansu, opisy stanowisk, struktury firm
· premie świąteczne, premie za new business i rozwój klienta
· opiekę medyczną
· szkolenia zewnętrzne
· karta Multisport
· urodziny- to ważny dzień w Twoim życiu, dlatego od Public Dialog otrzymujesz wolny dzień w prezencie
· 2 dni w roku płatnego wolontariatu
· kultura feedbacku: po 3 miesiącach, pół roku
CV prosimy wysyłać na adres: praca@publicdialog.pl
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli w dokumentach: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ustaw nr 133 poz. 883)"