newsletter
Magazyn Rekruter powstał z myślą o wszystkich, którzy swoje zawodowe życie związali z branżą rekrutacyjną oraz szeroko pojętym zarządzaniem zasobami ludzkimi. Dotychczas brakowało na rynku tytułu, który w przejrzysty sposób przedstawiałby codzienną pracę ekspertów z branży oraz proponował rozwiązania, jakie mogą im ją ułatwić.
Magazyn Rekruter oferuje im te możliwości dostarczając porcję wiedzy oraz platformę wymiany myśli. Będąc głosem rynku rekrutacyjnego, Magazyn pozostaje bezpłatny, a przez to dostępny dla każdego, w dowolnym miejscu i czasie.
Nasz zespół redakcyjny jest na bieżąco z globalnymi wydarzeniami. Interesujemy się nowinkami ze świata HR, fascynujemy digitalizacją, innowacjami na rynku i najświeższymi rozwiązaniami technologicznymi. Każdego roku pośród młodych dziennikarzy-freelancerów szukamy największych talentów chcących dołączyć do naszego teamu.
Region: Polska (zdalnie)
Stanowisko: Junior Freelance Journalist
Kwalifikacje:
- Lekkie pióro, bardzo dobra znajomość języka polskiego.
- Łatwość w tworzeniu tekstów.
- Znajomość trendów i przemian na rynku pracy.
- Orientacja w wydarzeniach społecznych, politycznych i trendach rynku finansowego.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 (opracowywanie danych z zagranicznych raportów i artykułów).
- Umiejętność wyszukiwania i weryfikacji tematów.
- Terminowość i odpowiedzialność.
- Znajomość zasad SEO.
Oto, co należeć będzie do twoich zadań, jeśli do nas dołączysz:
- Przeprowadzanie wywiadów z liderami opinii, ekspertami z obszaru HR, cyfrowymi influencerami na temat najnowszych trendów i najskuteczniejszych rozwiązań.
- Tworzenie angażującego contentu dla naszych czytelników magazynu online i na social media.
- Praca zgodnie z wytycznymi SEO podczas tworzenia treści.
- Nauka tworzenia angażujących treści w trakcie szkolenia z doświadczonymi dziennikarzami.
Wynagrodzenie: do 300 zł (do negocjacji). Płacimy za pojedynczy artykuł. Im dłużej z nami pracujesz, tym większą stawkę otrzymasz.
Aplikuj: HR-Line
