newsletter
Firma: Gremi Media S.A., właściciel opiniotwórczych marek mediowych, m.in. dzienników "Rzeczpospolita" i "Gazeta Giełdy Parkiet" oraz serwisów internetowych, w związku z rozwojem swoich produktów poszukuje do pracy
W Warszawie
Programmatic Managera
Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku należy:
• Tworzenie oferty produktowej wydawnictwa w obszarze Programmatic i Rich Media
• Koordynacja i prowadzenie projektów Programmatic oraz działu Online
• monitorowanie kampanii realizowanych w modelu Programmatic, analiza efektywności kampanii reklamowych i ich optymalizacja.
• Odpowiedzialność za maksymalizację przychodów z z platform SSP
• Współpraca z innymi działami w zakresie wspólnego budowania oferty produktowej
• zarządzania kampaniami programatycznymi wideo, display oraz mobile
Wymagania:
• Minimum roczne doświadczenie w pracy w charakterze Programmatic Specialist
• Znajomość popularnych na polskim rynku platform SSP
• Znajomość SMARTadserver (mile widziana także znajomość DFP)
• Znajomość ekosystemu programmatic oraz technik służących optymalizacji przychodów wydawców
• Mile widziane doświadczenie we współpracy z Domami Mediowymi w zakresie emisji i optymalizacji kampanii Programmatic oraz tworzeniu oferty produktowej
• Mile widziane doświadczenie w pracy z platformami DMP
• Znajomość rynku reklamy
• Umiejętność pracy z liczbami oraz zdolności analityczne – dobra znajomość MS Excel
• zainteresowanie analityką digitalową i nowymi technologiami
• Znajomość podstaw HTML/CSS/CMS
• Komunikatywna znajomość angielskiego w mowie i piśmie
• Skrupulatność, sumienność oraz zaangażowanie
• Samodzielność oraz dobra organizacja pracy
• Umiejętność szybkiego uczenia się oraz pracy pod presją czasu
Oferujemy:
• Atrakcyjne zarobki
• Pracę w dużym wydawnictwie
• Samodzielność i możliwość współtworzenia oferty produktowej wydawnictwa
• Miłą atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu
CV proszę wysyłać na: traffic@rp.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm."
